วันอาทิตย์ที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2564
สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 8 นครสวรรค์ รับการตรวจ และมอบนโยบายจากผู้บริหารระดับสูง
เมื่อวันอาทิตย์ที่ 31 มกราคม 2564 เวลา 09.00 น. นายธวัช เบญจาทิกุล อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ลงพื้นที่ตรวจราชการ และมอบนโยบาย ให้กับข้าราชการ ลูกจ้าง และเจ้าหน้าที่ สังกัดกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยมี นางสาวอาภากร ว่องเขตกร ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 8 นครสวรรค์ พร้อมด้วยคณะข้าราชการ ลูกจ้างและเจ้าหน้าที่ เข้ารับการตรวจเยี่ยม รับมอบนโยบาย และให้การต้อนรับ ในการนี้ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) เข้าตรวจเยี่ยมการฝึกยกระดับฝีมือ สาขาการทำเครื่องเรือนโครงไม้จริง เทคนิคการติดตั้งและบำรุงรักษาเซลล์แสงอาทิตย์ สาขาบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศในบ้าน จำนวน 3 สาขาช่าง ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน สาขา เขียนแบบเครื่องกลด้วยคอมพิวเตอร์ ระดับ 1 และมอบหนังสือรับรองความรู้ ความสามารถ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร จำนวน 18 คน พร้อมกล่าวชื่มชม และให้กำลังใจผู้รับการฝึก ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 8 นครสวรรค์ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน!!!!! ต้อย รอบรั้ว ภูธร0619525644!!!!!
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
เปิดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้และสานพลังความร่วมมือ สนับสนุนการดำเนินงานสร้างสุขภาวะในพื้นที่จังหวัดนครสวรรค์
วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2569 เวลา 09.00 น. ที่อาคารอเนกประสงค์ สัมมนาและจัดนิทรรศการบึงบอระเพ็ด จังหวัดนครสวรรค์ นางสาวชุติพร เสชัง...
-
เมื่อวันที่ 28 ม.ค. 2565 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ที่วัดป่าพิมลมังคลาราม ต.ทุ่งไชย อ.อุทุมพรพิสัย จ.ศรีสะเกษ นายอนุรัตน์ ธรรมประจำจ...
-
เมื่อวันพุธที่ 16 มิถุนายน 2564 เวลา 09.30 น. ผู้นางสาวอาภากร ว่องเขตกร ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 8 นครสวรรค์ พร้อมคณะเ...
-
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า จากกรณีที่เมื่อวันที่ 29 07 64 ที่ผ่านมานั้น พ.ต.ท.พงษ์ศักดิ์ วิริยะเขษม สารวัตรใหญ่ สภ.ตะคร้อ ได้รับแจ้งว่...
-
วันพฤหัสบดีที่ 7 เมษายน 2565 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุม 501 ศาลากลางจังหวัดนครสวรรค์ นายปรีชา เดชพันธุ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดนค...
-
ณ.บ้านคลองห้วยหวาย หมู่ที่ 21 ตำบลแม่เปิน อำเภอแม่เปิน จังหวัดนครสวรรค์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภิญโญ ภู่เทศ คณบดีคณะมนุษยศาส...
-
สืบเนื่องจากการที่มีฝนตกหนักติดต่อกันเป็นเวลาหลายวันในช่วงที่ผ่านมา ทำให้เกิดมีน้ำป่าไหลหลากเข้าท่วมชุมชน และพื้นที่ทางการเกษตรข...
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น